Wenn ein Mitarbeiter bei Diensten wie Teams oder Yammer gegen Unternehmensrichtlinien verstößt, muss normalerweise ein IT-Administrator eingreifen und die Verantwortung übernehmen. Dieser Prozess ist normalerweise langwierig, aber Microsoft unternimmt jetzt Schritte, um Administratoren dabei zu helfen, ihre Reaktionszeit auf diese Probleme zu verkürzen (über TechRadar).
Laut a Eintrag in der Microsoft 365-Roadmap, mit einigen eingehenden Änderungen am Compliance Center wird die Erkennungs- und Untersuchungszeit dieser Compliance-Probleme bald von 24 Stunden auf 1 Stunde reduziert. Es ist nicht klar, was die spezifischen Änderungen sind, aber Microsoft hofft, dass es Administratoren helfen kann, „sofort auf Kommunikations-Compliance-Warnungen zu reagieren“. EIN separates Dokument von Microsoft befasst sich mit den Risiken dieser Probleme, wie dem Scannen von E-Mails und potenziellen Nachrichten, die Personalprobleme darstellen könnten.
Dies ist nicht der erste Schritt, den Microsoft unternommen hat, um bei Compliance-Problemen zu helfen, insbesondere in Teams. Zuvor arbeitete Microsoft an einer Funktion, mit der Chat-Supervisor irrelevante und unangemessene Chat-Nachrichten in Teams-Kanälen löschen können.
