Wanneer een werknemer het bedrijfsbeleid voor services zoals Teams of Yammer overtreedt, moet een IT-beheerder meestal ingrijpen en de leiding nemen. Dat proces duurt meestal lang, maar Microsoft onderneemt nu stappen om beheerders te helpen hun reactietijd op genoemde problemen te verkorten (via Ditching).
Volgens een vermelding op de Microsoft 365-roadmap, met enkele binnenkomende wijzigingen in het nalevingscentrum, zal de detectie- en onderzoekstijd van genoemde nalevingsproblemen binnenkort worden teruggebracht van 24 uur naar 1 uur. Het is niet duidelijk wat de specifieke wijzigingen zijn, maar Microsoft hoopt dat het beheerders kan helpen “snel te reageren op waarschuwingen voor communicatiecompliance”. EEN apart document van Microsoft kijkt naar de risico’s van deze problemen, zoals het scannen van e-mails, en mogelijke berichten die problemen met de menselijke hulpbronnen kunnen opleveren.
Dit is niet de eerste stap die Microsoft heeft genomen om te helpen met nalevingsproblemen, vooral in Teams. Eerder werkte Microsoft aan een functie waarmee chatsupervisors irrelevante en ongepaste chatberichten in Teams-kanalen kunnen verwijderen.
