Kuinka hallita henkilökohtaisia, työ- ja koulutilejä Windows 10:ssä

siirry ”Pääsy työpaikkaan tai kouluun” -sivulle Windows 10 sisältää yksinkertaistettuja vaihtoehtoja, joilla voit pysyä yhteydessä työ- tai koulutiliisi henkilökohtaisella laitteellasi. Toisin kuin aiemmissa Windows-versioissa, voit käyttää organisaatiosi tarjoamia tiedostoja ja resursseja ilman, että sinun tarvitsee vaihtaa käyttäjätilejä. Käyttöjärjestelmän avulla voit linkittää ulkoisia tilejä pääkirjautumisosoitteeseesi.

Aloita siirtymällä Asetukset-sovelluksen Tilit-osioon. Microsoft muutti työkäyttöasetusten järjestelyä Windows 10 Creators Update -päivityksellä, joten seuraava vaihe riippuu Windows-versiostasi.

Jos Creators Update on asennettuna, siirry ”Pääsy työpaikkaan tai kouluun” -sivulle ja napsauta ”Yhdistä”-painiketta. Vanhemmissa Windows 10 -versioissa vaihtoehdon nimi on ”Työkäyttö”. Aloita kirjautuminen napsauttamalla Lisää työ- tai koulutili -linkkiä.

Kirjoita näkyviin tulevaan ”Määritä työ- tai koulutustili” -kehotteeseen organisaatiosi sähköpostiosoite yhdistääksesi tilisi. Napsauta ”Seuraava” -painiketta, ja Windows määrittää uuden tilisi ja lisää sen järjestelmään. Kun prosessi on valmis, voit käyttää työ- tai koulusähköpostiasi, sovelluksiasi ja verkkoapuohjelmia henkilökohtaisella tietokoneellasi. Tiliä voi käyttää Mail-sovelluksessa ja yrityssovelluksia voi ladata Windows Storesta.

Monissa tapauksissa tämä on kaikki mitä tarvitset käyttääksesi työ- tai koulutiliäsi Windows 10:ssä. Joissakin tapauksissa sinun on ehkä mentävä askeleen pidemmälle. Organisaatiot saattavat vaatia sinua rekisteröimään laitteesi Azure Active Directory -palvelimelleen. Tämä antaa heille enemmän hallintaa laitteellasi, mukaan lukien mahdollisuus hakea tiedostoja ja lukita se etänä.

Voit muodostaa yhteyden Azure Active Directoryyn napsauttamalla ”Liitä tämä laite Azure Active Directoryyn” -linkkiä ”Määritä työ tai koulutus” -tiliikkunassa.Kirjoita organisaatiosi toimittama Office 365 -sähköpostiosoite ja lisää tili seuraamalla ohjeita. Jos olet samassa verkossa kuin organisaatiosi Active Directory, käytä Liity tämä laite paikalliseen Active Directory -verkkoalueeseen -linkkiä ja anna sen Azure-palvelimen toimialueen nimi, johon muodostat yhteyden.

Kummassakin tapauksessa sinua pyydetään tarkistamaan ja hyväksymään organisaatiosi uudet hallintalaitteet laitteellesi. Kun olet vahvistanut Azure Active Directory -käytännöt, laitteesi yhdistetään työpaikkaasi tai kouluun. Se rekisteröidään käytännössä yhdeksi heidän laitteistaan, mikä antaa heille täydellisen hallinnan sen toiminnasta. Pääset käyttämään sähköpostiasi, yritystiedostojasi ja Windows Store for Business -sovelluksiasi, kun tili on linkitetty.

Työpaikan tai koulun tilin linkittäminen Windows 10:een antaa sinun käyttää yrityksesi resursseja ilman, että olet rajoittunut Office 365 -verkkosovelluksiin. Jos et ole varma käytettävistä asetuksista, voit katsoa Microsoft verkossa dokumentointi. Kun muodostat yhteyden Azure Active Directoryyn, organisaatiosi IT-järjestelmänvalvojan pitäisi pystyä auttamaan sinua määrittämään laitteesi oikeilla käytännöillä.

Jos sinun on poistettava työ- tai koulutili, palaa Asetukset-sovelluksen Tilit-osioon ja siirry takaisin Työpaikan tai koulun käyttö -sivulle. Napsauta tiliä, jonka linkityksen haluat poistaa, ja paina ”Katkaise yhteys” -painiketta. Suorita tilin poistoprosessi loppuun noudattamalla ohjeita.

FAQ

Kuinka hallita henkilökohtaisia ​​työ- ja koulutilejä Windows 10:ssä?

Henkilökohtaisten, työpaikan ja koulun tilien hallinta Windows 10:ssä. Näin voit hallita työ- ja koulutiliäsi Windows 10:ssä ilman, että sinun tarvitsee vaihtaa tilejä. Siirry Windows 10:n Asetukset-sovelluksen Tilit-osioon. Napsauta Access-työpaikan tai koulun sivua ja napsauta Yhdistä. Määritä työ- tai koulutustili -kehotteessa…

Miten hallitset työtaakkaasi?

Yksi yksinkertaisimmista tavoista hallita työtaakkaasi tehokkaasti on vapauttaa aikaasi, jotta saat mahdollisimman paljon energiaa, keskittymistä ja vahvuuksiasi jokaiseen projektiin. Ratkaisu on delegointi tai parempi ryhmätyö.

Miten hallitset ihmisiä?

Ihmisten johtaminen on paljon enemmän taidetta kuin tiedettä. Ei ole olemassa salaista kaavaa tai sääntöjoukkoa, jota noudatetaan. Kuten mikä tahansa todellinen taide, se vaatii persoonallista tyyliä ja hellittämätöntä sitoutumista tämän taiteen kehittämiseen. 1. Päästä eroon sanasta ”johtaja” ja korvaa se sanalla ”johtaja”.

Kuinka hallita henkilökohtaista ja ammatillista kehitystäsi?

Kun sinulla on selkeä tavoite, sinun on helpompi hallita henkilökohtaista ja ammatillista kehitystäsi. Voit valita koulutuksen, joka venyttää sinua henkilökohtaisesti ja antaa sinulle kokemuksen, jota tarvitset ammatilliseen kasvuun. Ole tietoinen ja suunnittele kehitystäsi

Kuinka hallita ihmisiä tehokkaasti?

Ihmisten johtaminen on jatkuva prosessi, joka vaatii aikaa ja harjoittelua. 7. Ole päättäväinen Ole päättäväinen ja kerro tiimillesi, mitä odotat heiltä. Kerro työntekijöillesi, mitä odotat heiltä, ​​ja tee selväksi, että käytössä on tietty prosessi tai protokolla, jota on noudatettava.

Mitä tapahtuu, jos et hallitse ihmisiä oikein?

Jos ihmisten johtamista ei kuitenkaan tehdä oikein, se voi johtaa turhautumiseen ja alhaiseen tuottavuuteen. Jokainen johtaja tarvitsee hyviä ihmisten johtamistaitoja auttaakseen rakentamaan vahvan tiimin ja saamaan työntekijöistäsi kaiken irti.

Miten kehität ihmisten johtamistaitoja?

Mutta tehokkain tapa kehittää ihmisten johtamistaitoja on käytännön kokemus. Useimmat ihmiset oppivat parhaiten tekemällä, eikä johtaminen ole poikkeus. Tekemällä oppiminen on asettamista todellisiin työtilanteisiin ja oppimista olosuhteista, joissa olet. Ihmisten johtaminen on herkkä prosessi.

Miten haastattelussa puhutaan ihmisten johtamisesta?

Selvitä, mitä reittiä yleensä valitset.Korosta sitä, kuinka ihmisten hallintasi edistää työn suorittamista. Haastattelijasi ovat vaikuttuneita siitä, että olet tuloshakuinen, kun hallitset ihmisiä. Kuvaile, kuinka asetat tavoitteita ja motivoit tiimiäsi työskentelemään niiden eteen ja saavuttamaan ne.

Mitä työtaakan hallinta on ja miksi sitä tarvitaan?

Työmäärän pitäminen hallinnassa säästää aikaa, alentaa kustannuksia ja parantaa tuottavuutta. Tehokas työmäärän hallinta virtaviivaistaa prosessejasi, joten et joudu keksimään pyörää uudelleen jokaisessa uudessa projektissa. Mistä aloitat? Tässä on neljä työkuorman hallintavinkkiä, jotka auttavat hallitsemaan sekä omaa että tiimisi aikaa tehokkaammin. 1.

Miten hallitset suurta työmäärää?

Hyödynnä tiimisi jäsenten vahvuuksia Yksi yksinkertaisimmista tavoista hallita työtaakkaasi tehokkaasti on vapauttaa aikaasi, jotta saat mahdollisimman paljon energiaa, keskittymistä ja vahvuuksiasi jokaiseen projektiin. Ratkaisu on delegointi tai parempi ryhmätyö. Jokaisella on ainutlaatuiset vahvuudet.

Miten hallitset tiimisi työtaakkaa?

Tässä on viisi asiaa, joita sinä tiimin johtajana voit tehdä pitääksesi kaikkien työtaakan tasapainoisena ja hallittavana: Anna ensisijainen työ ensin. Saldon alkamis- ja eräpäivät. Varmista, että sovitat oikeat ihmiset kuhunkin tehtävään tai projektiin. Ota tiimisi mukaan keskusteluun kysymällä heiltä, ​​mitä ylimääräistä kaistanleveyttä he uskovat heillä olevan.

Miten tasapainotat työmäärän hallinnan?

Käytä aikajanaa tai kalenteria työkuormasi visualisointiin, jotta voit tasapainottaa jokaisen työtaakan. Varmista, että sovitat oikeat ihmiset kuhunkin tehtävään tai projektiin. Ota huomioon heidän saatavuus sekä heidän taitonsa ja kokemuksensa. Ota tiimisi mukaan keskusteluun kysymällä heiltä, ​​mitä ylimääräistä kaistanleveyttä he uskovat heillä olevan.